Di era digital saat ini, LinkedIn telah menjadi platform penting dalam membangun jejaring profesional. Namun, banyak pencari kerja belum memanfaatkan potensinya secara maksimal. Berikut beberapa strategi agar profil LinkedIn Anda lebih menarik di mata HRD:

1. Gunakan Foto dan Headline Profesional

Pastikan foto Anda terlihat profesional dan headline mencerminkan keahlian serta posisi yang sedang Anda incar. Hindari kata-kata umum seperti “Jobseeker,” ganti dengan deskripsi yang mencerminkan nilai Anda.

2. Tulis Ringkasan Diri (About Me) yang Informatif

Tuliskan secara singkat siapa Anda, latar belakang, pengalaman kerja/magang, dan keinginan Anda ke depan. Buatlah kalimat yang jelas dan komunikatif.

3. Tambahkan Pengalaman dan Sertifikasi

Cantumkan pengalaman kerja, organisasi, atau pelatihan yang pernah Anda ikuti. Bila memungkinkan, lengkapi dengan hasil kerja atau pencapaian yang bisa diukur.

4. Aktif Berinteraksi dan Bangun Personal Branding

Berikan komentar pada topik yang sesuai bidang Anda, bagikan insight, atau buat konten sederhana tentang pengalaman kerja atau pembelajaran yang Anda alami.

5. Aktifkan Fitur “Open to Work”

Gunakan fitur ini untuk memberi sinyal kepada rekruter bahwa Anda sedang mencari peluang, lengkap dengan jenis pekerjaan dan lokasi yang diinginkan.

Karena #SelaluAdaCara untuk memperluas kesempatan karier Anda—termasuk lewat dunia digital seperti LinkedIn.

PT Gawe Becik Nadhah Anugrah percaya bahwa potensi besar dapat ditemukan dari jejak digital yang positif dan terarah. Siap memulai karier Anda bersama perusahaan yang mengutamakan spiritualitas, ketangguhan, dan pertumbuhan bersama? Kunjungi halaman karier kami dan perbarui LinkedIn Anda hari ini—masa depan Anda bisa dimulai dari satu klik.