Dalam dunia bisnis, hubungan yang kuat antar anggota tim menjadi salah satu pilar utama untuk mencapai kesuksesan sebuah perusahaan. Menyadari pentingnya hal tersebut, PT Gawe Becik Nadhah Anugrah melalui Divisi Human Capital People & Development menggelar acara Leadership Training & Development: Rahasia Membangun Hubungan yang Kuat dengan Tim. Acara ini bertujuan untuk memperkuat sinergi antar karyawan dan pemimpin, sehingga operasional perusahaan dapat berjalan lebih optimal.
Kegiatan ini merupakan In-House Training : Special Class Leadership yang menghadirkan Arief Adinugroho (Mas Auf) sebagai pembicara utama, seorang pakar pengembangan kepemimpinan yang sudah berpengalaman dalam membangun tim yang solid. Dengan pendekatannya yang praktis dan interaktif, Mas Auf memberikan panduan tentang strategi membangun kepercayaan, empati, dan kolaborasi di lingkungan kerja.
Acara ini dibuka oleh bapak Shahru Saifuddin selaku CEO perusahaan, beliau menjelaskan bahwa hubungan yang kuat di dalam tim tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga menciptakan suasana kerja yang mendukung pengembangan diri karyawan dan berdampak terhadap pertumbuhan perusahaan.
Poin Penting dari Mas Auf
Dalam pelatihan tersebut dijelaskan bahwa kepemimpinan yang kuat memiliki tiga aspek penting yang menjadi pondasinya. Pertama, seorang pemimpin harus mampu melihat kondisi dengan jujur apa adanya, bahkan ketika kenyataan tersebut terasa menyakitkan. Kedua, pemimpin yang tangguh selalu memiliki visi yang jelas dan tidak pernah kehilangan keyakinan bahwa visi tersebut dapat dicapai, meskipun menghadapi berbagai tantangan. Ketiga, seorang pemimpin yang kuat harus berdaya, mampu menginspirasi dan memberdayakan anggota tim dan orang-orang disekitarnya untuk bersama-sama bertumbuh mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kombinasi ketiga aspek ini menjadi kunci keberhasilan dalam memimpin dengan efektif dan penuh integritas.
Mas Auf menekankan bahwa hubungan tim yang kuat hanya dapat terbangun jika ada komunikasi yang efektif dan kepercayaan yang mendalam antar anggota tim dalam hal ini beliau menjelaskan bahwa; “Fantastic Leader is a Fantastic Story Teller. Fantastic Story Teller is an Effective Communicator”. Selain itu empati menjadi kunci utama dalam memahami kebutuhan dan sudut pandang satu sama lain, yang pada akhirnya menciptakan kolaborasi yang harmonis. Lebih jauh, Mas Auf menyoroti pentingnya umpan balik yang positif sebagai alat untuk mendorong pengembangan individu dan memperkuat rasa saling percaya dalam tim.
Dampak Positif Hubungan yang Kuat
Hubungan yang kokoh di dalam tim berkontribusi pada peningkatan produktivitas, semangat kerja, dan rasa memiliki terhadap perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang mendukung, karyawan akan lebih termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik mereka.
Komitmen PT Gawe Becik Nadhah Anugrah
PT Gawe Becik Nadhah Anugrah percaya bahwa setiap individu memiliki potensi besar untuk berkembang. Mari jadikan langkah kecil hari ini sebagai awal perjalanan menuju masa depan yang lebih cerah. Bersama, kita bisa menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, penuh semangat, dan berorientasi pada pertumbuhan.
Ingin tahu lebih banyak? Kunjungi situs web resmi kami atau temukan inspirasi menarik lainnya di media sosial kami. Bersiaplah untuk menjadi bagian dari perubahan besar!
Penulis : Ahmady Firdaus Avi | Amalia Fadila, M.Psi, Psikolog