Yogyakarta, 28 Mei 2025 – Dalam semangat membangun budaya kerja yang terus tumbuh dan belajar, PT Gawe Becik Nadhah Anugrah menggelar program Agility: Flash Learning yang melibatkan seluruh divisi perusahaan, mulai dari tim Advertiser Meta, Creative Content, TikTok, Learning Center, Information Technology, CRM, CSO, Finance, Tax & Accounting, General Affair, hingga Human Capital.

Program ini menjadi inisiatif strategis perusahaan dalam menghidupkan kembali semangat continuous learning di kalangan karyawan, sekaligus mengimplementasikan nilai budaya Agility, terutama pada aspek Terus Belajar dan Melakukan Perbaikan. Flash Learning dirancang dengan format yang ringan, yakni melalui diskusi lintas tim berdasarkan literatur terpercaya seperti artikel ilmiah, buku referensi, maupun laporan industri terkini.

Melalui cara ini, setiap tim tidak hanya diajak untuk memperkaya wawasan, tetapi juga mendorong proses berpikir kritis serta kemampuan untuk menerjemahkan teori menjadi solusi nyata di lapangan kerja masing-masing.

Salah satu hal menarik dari program ini adalah kebebasan setiap tim dalam memilih topik sesuai relevansi bidang mereka. Misalnya, tim Creative Content mendiskusikan buku “Steal Like an Artist” yang mengangkat pentingnya kreativitas berbasis pengamatan dan pengolahan ulang ide. Sementara tim TikTok mengangkat tema “Viral Marketing: Hype Doang atau Beneran Ngefek?” untuk mengkritisi fenomena konten viral dari sudut pandang efektivitas strategi.

Tidak kalah menarik, tim Advertiser Meta membedah isu “Iklan Mahal Tapi Tidak Efektif” sebagai refleksi atas pentingnya ketajaman analisis data dalam menyusun kampanye yang lebih tepat sasaran. Sedangkan tim Information Technology memperdalam wawasan tentang “Scalability in Software Development” sebagai fondasi penting dalam membangun sistem digital yang siap berkembang seiring pertumbuhan bisnis perusahaan